१८ परिचारकांच्या बदल्यांनंतर दोन जणांना जुन्या ठिकाणीच ‘सवलत’? प्रशासनाच्या भूमिकेवर प्रश्नचिन्ह

१८ परिचारकांच्या बदल्यांनंतर दोन जणांना जुन्या ठिकाणीच ‘सवलत’? प्रशासनाच्या भूमिकेवर प्रश्नचिन्ह

१६ जण बदलीच्या ठिकाणी रुजू; अधिकाऱ्यांकडे कार्यरत असलेल्या दोन परिचारकांबाबत वेगळा निकष का? चौकशी करून स्थिती स्पष्ट करण्याची मागणी

सोलापूर : जिल्हा परिषद मुख्यालयातील गेल्या पाच वर्षांपासून कार्यरत असलेल्या परिचारकांच्या बदल्यांचा आदेश काढण्यात आल्यानंतर १८ पैकी १६ परिचारकांनी आपल्या बदलीच्या ठिकाणी रुजू होत सेवा सुरू केली आहे. मात्र, उर्वरित दोन परिचारक अद्याप जुन्याच ठिकाणी कार्यरत असल्याची चर्चा असल्याने जिल्हा परिषद प्रशासनाच्या बदली प्रक्रियेवरच प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे.

बदली आदेश सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी समान असताना काही कर्मचाऱ्यांना त्याची अंमलबजावणी आणि काहींना जुन्याच ठिकाणी काम करण्याची मुभा मिळत असेल, तर त्यामागचे कारण प्रशासनाने स्पष्ट करणे आवश्यक आहे. विशेष म्हणजे, संबंधित दोन परिचारक हे वरिष्ठ अधिकाऱ्यांकडे कार्यरत असल्याने या प्रकरणाकडे कर्मचाऱ्यांचे लक्ष लागले आहे.

बदली प्रक्रियेनंतर १८ परिचारकांना नवीन ठिकाणी सेवा बजावण्याचे आदेश देण्यात आले. त्यानुसार बहुतांश कर्मचाऱ्यांनी आदेशाचे पालन केले. मात्र, अतिरिक्त मुख्य कार्यकारी अधिकारी संदीप कोहिनकर यांच्याकडे कार्यरत असलेले परिचारक नागेश खैरमोडे तसेच दक्षिण पंचायत समितीचे गटविकास अधिकारी मनोज राऊत यांच्याकडे कार्यरत असलेले परिचारक कैलास जिंधे यांच्याबाबत बदली आदेशाची अंमलबजावणी झाली आहे का, याबाबत स्पष्टता नसल्याचे चित्र आहे.

जर या दोन्ही कर्मचाऱ्यांना जुन्या ठिकाणीच सेवा देण्यास प्रशासनाची अधिकृत परवानगी असेल, तर त्यासाठी कोणता प्रशासकीय आदेश, कारण अथवा नियम लागू करण्यात आला आहे, हे सार्वजनिक करणे गरजेचे आहे. कारण १६ कर्मचाऱ्यांनी बदली स्वीकारून नवीन ठिकाणी हजेरी लावली असताना केवळ दोन कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत वेगळी भूमिका का, हा प्रश्न उपस्थित होत आहे.

जिल्हा परिषद प्रशासनात अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांमधील कामकाज सुरळीत राहण्यासाठी काही कर्मचारी विशिष्ट अधिकाऱ्यांकडे कार्यरत असतात. मात्र, अशा व्यवस्थेमुळे नियमित बदली आदेशाला अपवाद निर्माण होत असेल तर त्याची कारणमीमांसा स्पष्ट असणे आवश्यक आहे.

बदलीचा आदेश काढल्यानंतर तो कोणासाठी लागू आणि कोणासाठी नाही, असा दुहेरी निकष आहे का? असा सवाल परिचारकांमधून उपस्थित होत आहे.

जिल्हा परिषदेत कर्मचारी प्रत्यक्षात एका ठिकाणी काम करत असताना त्यांची पदस्थापना किंवा वेतन दुसऱ्या ठिकाणी असल्याच्या चर्चा यापूर्वीही होत आल्या आहेत. त्यामुळे बदली आदेशानंतरही एखादा कर्मचारी पूर्वीच्या ठिकाणीच कार्यरत असल्यास त्याची अधिकृत नोंद कुठे आहे, त्याला कोणाची परवानगी आहे आणि त्याचे वेतन कोणत्या कार्यालयातून काढले जाते, याची माहिती प्रशासनाने स्पष्ट करणे आवश्यक आहे.

या प्रकरणात आता केवळ कर्मचाऱ्यांची बदली झाली की नाही, एवढाच प्रश्न राहिलेला नाही. बदली आदेशाची प्रत्यक्ष अंमलबजावणी झाली आहे का, दोन्ही कर्मचाऱ्यांना जुन्या ठिकाणी राहण्याची परवानगी कोणी दिली, त्यासाठी कोणता नियम वापरण्यात आला आणि त्यांच्या उपस्थितीची नोंद कुठे केली जाते, याची तपासणी होणे गरजेचे आहे.

त्यामुळे जिल्हा परिषद प्रशासनाने या प्रकरणाची वस्तुस्थिती स्पष्ट करून सर्व १८ परिचारकांच्या बदली आदेशाची अंमलबजावणी समान निकषाने झाली आहे की नाही, याची पडताळणी करावी, अशी मागणी होत आहे.

प्रशासनाने मौन न बाळगता या दोन परिचारकांबाबत नेमका निर्णय काय आहे, याचे अधिकृत स्पष्टीकरण द्यावे, अशी अपेक्षा कर्मचाऱ्यांकडून व्यक्त होत आहे.